More Website Templates @ TemplateMonster.com - February 24, 2014!

Содержание системы комплексной безопасности предприятия

Содержание и место системы комплексной безопасности в деятельности предприятия.

Деятельность предприятий в современных условиях в России является весьма сложной. Это связано не только с кризисом в экономике, но и с рядом специфических факторов, которые усиливают влияние угроз безопасности на предпринимательскую деятельность. К ним можно отнести:

  1. рост монополизации рынка, усиление конкурентной борьбы за российские рынки со стороны как отечественных, так и зарубежных производителей;
  2. установление контроля криминальных структур над рядом секторов экономики и субъектами хозяйственной деятельности;
  3. сохранение значительного давления на предприятия и организации со стороны государственных разрешительных и контролирующих органов;
  4. наличие социальных проблем: низкий уровень доходов населения, безработица, текучесть кадров (что снижает степень ответственности и увеличивает вероятность склонности работника к продаже секретов предприятия и другим незаконным действиям);
  5. несовершенство законодательства, регулирующего отношения в сфере предпринимательства (борьба не с причинами, а с результатами правонарушений);
  6. активизация незаконной (шпионской и дестабилизирующей) деятельности со стороны иностранных компаний, имеющих большой опыт в подобной деятельности;
  7. отсутствие опыта, средств и методов обеспечения комплексной безопасности у предприятий, отсутствие опытных специалистов.

Деятельность предприятия является весьма разносторонней. Она связана с решением организационных вопросов, правовыми и экономическими проблемами, информационными, кадровыми и техническими аспектами и т.д. Особенно усложняется управление, когда предприятие является крупным, с диверсифицированным производством, имеющим широкие деловые связи и значительное количество контрагентов: поставщиков, кредиторов, клиентов, заемщиков.

Каждое предприятие является системой, включающей элементы системы и связи между ними. По линиям внутренних и внешних связей предприятия и могут реализовываться угрозы его безопасности. Для обеспечения максимальной степени защиты от этих угроз необходима целенаправленная деятельность, акцентированная на обнаружение, локализацию и отражение этих угроз.

Для угроз безопасности предпринимательской деятельности характерны следующие три признака:

  1. сознательный и корыстный характер;
  2. направленность действий на нанесение ущерба предприятию;
  3. противоправный характер.
  4. Таблица 1.

    Виды угроз предпринимательской деятельности в Российской экономике и экспертные оценки вероятности их осуществления

    № п/п Виды угроз Вероятность осуществления угрозы, %
    1 Экономическое подавление, в том числе:  
      срыв сделок и иных соглашений 48
      парализация деятельности предприятия с использованием гос. органов и средств массовой информации 31
      компрометация деятельности предприятия 11
      шантаж, компрометация руководителей и отдельных сотрудников 10
    2 Физическое подавление, в том числе:  
      ограбление и разбойное нападение на офисы и склады 73
      угрозы физической расправы 22
      убийства 5
    3 Промышленный шпионаж, в том числе:  
      подкуп сотрудников 43
      передача документов и разработок 10
      копирование программ и данных 24
      проникновение в ПЭВМ 18
      подслушивание переговоров 26
    4 Финансовое подавление нет данных
    5 Психическое подавление нет данных

Мы рекомендуем недорогое интернет продвижение от seoshnig ru - это seo специалист. Цены реально низкие. Опыт продвижения более 7 лет. Юзабилити аудит в подарок. Спешите. Подробнее на seoshnig.ru

Кадровая политика – концепция построения отношений руководства предприятия с персоналом, разработанная руководством предприятия, в определенной части узаконенная изданием ЛНА.
подробнее
Проверка подлинности и легитимности представленных документов при приеме на работу является обязательной и проводится службой безопасности предприятия.
подробнее
Одним из методов активного контроля является моделирование ситуации (МС). Метод применяется, когда руководству компании необходимо убедиться в честности и лояльности сотрудника.
подробнее